ΕΝΙΑΙΑ-ΕΝΩΤΙΚΗ Σ.Κ.

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Συναδέλφισσες  Συνάδελφοι,

Με κυρίαρχα τα ζητήματα της οικονομίας και το καταιγισμό μέτρων σε βάρος του κόσμου της εργασίας, η χώρα μας βρίσκεται σε μια βαθειά και παρατεταμένη κρίση που θα ενταθεί ακόμη περισσότερο όσο ασκούνται οι γνωστές πολιτικές που προσπαθούν να φορτώσουν τα βάρη της κρίσης στους εργαζόμενους.

Οι «μονόδρομοι» όλων όσων δημιούργησαν την κρίση, δεν μπορούν να αποτελούν πρόταση διεξόδου από αυτήν. Η προσπάθεια της εξομοίωσης προς τα κάτω, στρέφοντας τις στρατιές των ανέργων και των υποαπασχολούμενων που παράγει αυτή η πολιτική, ενάντια σε όσους εργάζονται και διατηρούν ακόμη εργασιακά και κοινωνικά δικαιώματα, όχι μόνο πρέπει να απορριφτεί, αλλά σ'; αυτή τη ζοφερή για τον λαό μας πραγματικότητα, πρέπει να δημιουργηθεί μία νέα κοινωνική συμμαχία ενότητας και αλληλεγγύης,  ένα ρωμαλέο κίνημα αντίστασης για να αντιμετωπίσουμε αυτή την επίθεση και τις πολιτικές που επιχειρούν να την εφαρμόσουν.

Τα συνδικάτα απαλλαγμένα από τις παθογένειες του παρελθόντος πρέπει να πρωτοστατούν και να αποτελέσουν μέρος της λύσης για την αντιμετώπιση αυτής της επίθεσης και όχι να γίνονται τα ίδια μέρος του προβλήματος.

Η δημοκρατική και ηθική νομιμότητα στο σωματείο μας, ιδιαίτερα σε τέτοιες δύσκολες εποχές είναι η πρώτη προϋπόθεση για την εξασφάλιση της αποτελεσματικότητας του.

Συναδέλφισσες  συνάδελφοι.

Μετά το πραξικόπημα του Σεπτέμβρη, αλλά και με την άρνηση από το σημερινό «προεδρείο» για Γενική Συνέλευση (μετά τις 641 υπογραφές), που θα έδινε διέξοδο στην κρίση που ξέσπασε στο σωματείο μας, η γνωστή «ηγεσία» ΠΑΣΚΕ-ΔΑΚΕ το μόνο που τους απασχολεί είναι πώς να ανατρέψουν τους συσχετισμούς μέσα στον κόσμο, πώς να απαξιώσουν τα όσα μέχρι τότε πετύχαμε σαν διοίκηση του ΠΣΕΕΠ, πώς να «διορθώσουν» την εικόνα τους σαν μηχανισμοί... Και όλα αυτά δυστυχώς, σε βάρος του Σωματείου και των εργαζομένων.

Οι σημαντικότερες «πολιτικές πρωτοβουλίες» που πήραν, ήταν να πιέζουν και να παρακαλούν τους νέους υπουργούς, για να βάλουν τους κολλητούς τους (ή και τους ίδιους;) σε διευθυντικές θέσεις.!!!

Οι πιο σημαντικές «πρωτοβουλίες» τους σε σχέση με τους εργαζόμενους, ήταν να μοιράζουν «φλασάκια» (sticks μνήμης) και να κληρώνουν εισιτήρια ποδοσφαίρου !!!

Παράλληλα φρόντισαν να παγώσουν τις προσλήψεις που εκκρεμούσαν, βάζοντας σε περιπέτεια τμήματα και μονάδες που περίμεναν χρόνια να καλύψουν κενές θέσεις, και να δουλεύουν (ως πότε;) με υπερωρίες ή με απαράδεκτη πίεση για να καλύπτουν τις ανάγκες της δουλειάς. Όπως και νέες μονάδες (CCR κλπ.) που ακόμη δεν έχουν τους χειριστές για να τις λειτουργήσουν !!! Πάγωσαν και τις προσλήψεις συναδέλφων εργολαβικών για το 2009, παρά τα όσα προβλέπει και η Συλλογική μας Σύμβαση, (που ευτυχώς υπογράψαμε για 2 χρόνια -τώρα πια όλοι οι εργαζόμενοι το καταλαβαίνουν- παρά τον πόλεμο και την καταψήφιση από την γνωστή «ηγεσία» ΠΑΣΚΕ-ΔΑΚΕ).

Και το τελευταίο, «φρόντισαν» να δώσουν το πράσινο φως στην Εταιρεία για να κόψει προϋπηρεσίες νέων συναδέλφων, για να κατηγορήσουν εμάς τους... «κακούς» ότι τάχα τις «πουλήσαμε»!!! Τέτοια ανευθυνότητα!!! Είναι τα ίδια πρόσωπα που στα πλαίσια της Σύμβασης του 2007 η μεν ΠΑΣΚΕ με το περίφημο «γράφημα» των 82 κλιμακίων, προέβλεπαν την ένταξη των νέων συναδέλφων σε φθηνότερα κλιμάκια και καθυστέρηση εξέλιξης 6 ετών, η δε ΔΑΚΕ με ανακοίνωση Θεοφίλη, να δεχτούμε το 6% που πρότεινε η εταιρεία , με αντάλλαγμα την ένταξη των νέων συναδέλφων σε φθηνότερα κλιμάκια.!!! Σχέδια που τους χαλάσαμε με το δημοψήφισμα που απέρριψε τις προτάσεις τους. Και όταν προτείναμε στο τελευταίο Δ.Σ. (20.01.2010) απεργία για τις προϋπηρεσίες, κάνανε πως δεν καταλαβαίνουν...

Και τα προβλήματα μαζεύονται...

Αυτούς τους μήνες της κρίσης στο Σωματείο, η Εταιρεία αργά αλλά σταθερά αμφισβητεί οργανογράμματα, απειλεί με κλείσιμο μονάδων και κατάργηση πόστων ή βαρδιών, εκμεταλλεύεται την κατάσταση στο Σωματείο και προχωράει σχέδια σε βάρος των εργαζομένων.

Εδώ θέλουμε να προειδοποιήσουμε την Εταιρεία, να τελειώνει με αυτά τα παιχνίδια. Κύριοι, δώστε άμεσα τις προϋπηρεσίες όπως οφείλετε, δρομολογήστε τις προσλήψεις και μην σκέφτεστε να εκμεταλλευτείτε την συγκυρία με το πρόβλημα στο Σωματείο. Αυτό θα αλλάξει γρήγορα και τότε θα βρείτε ενωμένους τους εργαζόμενους απέναντι στα προβλήματα. Θα φροντίσουν οι εργαζόμενοι γι'; αυτό.

Συναδέλφισσες, οι

Ένα προεδρείο, που με πραξικοπηματικό τρόπο αγνοεί τις υπογραφές αυτών που το εκλέγουν, δεν μπορεί να έχει καμιά νομιμοποίηση σε καμία διοικητική και οικονομική του απόφαση.

Μόνη λύση πλέον είναι, η χωρίς δισταγμό καταψήφιση όλων των πεπραγμένων και να οδηγηθούμε σε εκλογές.

Η κατάσταση είναι πραγματικά κρίσιμη.  Δεν μπορεί να συνεχιστεί άλλο.

Και οι μόνοι που μπορούν και πρέπει να δώσουν λύση είναι οι εργαζόμενοι.

Γι'; αυτό, στη ψηφοφορία για τον απολογισμό του Σωματείου είναι η ώρα να μιλήσετε εσείς, τα απλά μέλη.

Να δώσετε ένα τέλος σ'; αυτή την εκφυλιστική κατάσταση. Να επιβάλετε την μόνη λύση που μπορεί να δώσει διέξοδο στο Σωματείο.

Την Δευτέρα 01 και την Τρίτη 02 Φεβρουαρίου, ψηφίζουμε ΟΧΙ  στον απολογισμό τους.

Ψηφίζουμε ΟΧΙ  σ'; αυτούς που δεν σέβονται ούτε το καταστατικό, ούτε την βούληση των ίδιων των εργαζομένων.

Ψηφίζουμε ΟΧΙ  στους μηχανισμούς και τις μηχανορραφίες τους.

Από eesk @ @521 | Permalink | Σχόλια
Tags: πσεεπ , συνδικάτα , συνδικαλισμός

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,

Σαν ΕΝΙΑΙΑ - ΕΝΩΤΙΚΗ Σ.Κ., πιστεύουμε βαθιά πως ένα συνδικάτο, για να συσπειρώσει τους εργαζόμενους και να δυναμώσει, για να μπορεί να πετυχαίνει τους στόχους του, να κατοχυρώνει δικαιώματα, να κερδίζει μάχες, πρέπει να έχει ηγεσία με όραμα, με δυνατότητες, με αρχές. Πρέπει να μπορεί να εμπνέει τους εργαζόμενους και να στέκεται απέναντι στην εργοδοσία, με την δύναμη που οι ίδιοι οι εργαζόμενοι της δίνουν.

Και αυτό είναι το μεγάλο πρόβλημα που έχουμε στο Σωματείο μας εδώ και 3 μήνες.

Μετά τα γνωστά γεγονότα και την ανατροπή του πρώτου αντιπροσωπευτικού προεδρείου στο ΠΣΕΕΠ, που πέτυχε μέσα σε 20 μήνες, με την καθολική στήριξη των εργαζομένων, όσα δεν μπόρεσαν να πετύχουν σε 10 χρόνια οι προηγούμενες διοικήσεις, μετά από τα γνωστά πλέον σε όλους «αλισβερίσια» τύπου Σαλακίδη και με παράνομες διαδικασίες, βρίσκονται στο προεδρείο του ΠΣΕΕΠ οι «ηγέτες» της ΠΑΣΚΕ - ΔΑΚΕ, που όχι μόνο δεν εμπνέουν κανέναν, αλλά κρύβονται από τα ίδια τα μέλη του Σωματείου γιατί φοβούνται την κρίση τους. Ακόμη και σήμερα αρνούνται να κάνουν Γενική Συνέλευση και προτιμούν να απαξιώνουν πρόσωπα και διαδικασίες με νομικίστικα «κόλπα», υποσχέσεις για κάθε λογής ρουσφέτια και πολλά ψέματα, μήπως και μπορέσουν να συμμαζέψουν τα παραταξιακά τους «μαντριά». Έφτασαν να ξεπουλήσουν ακόμη και προϋπηρεσίες νέων συναδέλφων!!! ερμηνεύοντας την Σύμβαση όπως θέλει η Εταιρεία!!! και ενώ υπάρχει απόφαση - θέση του προηγούμενου Προεδρείου διακηρυγμένη εδώ και μήνες, πως τυχόν αμφισβήτηση της προϋπηρεσίας των νέων από την Διοίκηση, αποτελεί αιτία πολέμου για το Σωματείο, η «ηγεσία» της ΠΑΣΚΕ - ΔΑΚΕ σφυρίζει αδιάφορα. Μοιάζουν να είναι και ευχαριστημένοι!!!.

Και το μόνο που τους απασχολεί είναι πως να εκβιάσουν την νέα κυβέρνηση για να βιαστεί να κάνει τους ίδιους ή τους κολλητούς τους διευθυντές και Διοικητές ... Τους κακοφάνηκε που οι νέοι υπουργοί διατήρησαν τον Κωστόπουλο στην θέση του !! Και ξεχνούν πως οι ίδιοι βουλευτές και υπουργοί (μαζί και με αυτούς της Ν.Δ.) χάρισαν τα ΕΛΠΕ στον Λάτση!! Σαν να έχει μεγαλύτερη σημασία ποιος εκτελεί εντολές και όχι ποιος αποφασίζει και τις δίνει,,, Εμείς σαν ΕΝΙΑΙΑ -ΕΝΩΤΙΚΗ Σ.Κ. και μετά τις νέες εξελίξεις βλέπουμε δυστυχώς πως, αν και το Δημόσιο συνεχίζει να έχει το management των ΕΛΠΕ, ο Λάτσης εξακολουθεί να έχει το management του Δημοσίου!!!

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,

Το πρόβλημα με το Σωματείο μας αποκτά χαρακτηριστικά κρίσης του ίδιου του Σωματείου, όταν για να καταφέρουν να υποσκάψουν οι του «νέου προεδρείου» την γενική αποδοχή που είχε κερδίσει (με το έργο του) το προηγούμενο προεδρείο, πέρα από τα ψέματα και τις υποσχέσεις, δεν τηρούν αυτονόητες δημοκρατικές διαδικασίες (άρνηση σύγκλισης Γενικής Συνέλευσης παρά τις υπογραφές 641 συναδέλφων). Και αυτό χειροτερεύει με τις αλλεπάλληλες ανακοινώσεις - καταγγελίες που τρελαίνουν τον κόσμο και ακυρώνουν το όποιο κύρος είχε ακόμη ο συνδικαλισμός στον χώρο μας (και αυτό μας αφορά και μας θίγει όλους). Και είναι έγκλημα να γίνεται κάτι τέτοιο, πόσο μάλλον όταν όλα αυτά συμβαίνουν σε συνθήκες γενικευμένης κρίσης (οικονομικής και κοινωνικής) σαν αυτές που ζούμε σήμερα στην Χώρα αλλά και σ'; όλο τον Κόσμο.

Παρ'; όλα αυτά είμαστε αναγκασμένοι να αναφερθούμε σε ορισμένα από τα πολλά ψέματα που διαβάζουμε και ακούμε,  έχοντας εμπιστοσύνη στην λογική και το ένστικτο των εργαζομένων, πως θα μπορέσουν να κρίνουν ποιος λέει αλήθειες και ποιος ψέματα.

Από την πρώτη στιγμή σαν ΕΝΙΑΙΑ - ΕΝΩΤΙΚΗ  Σ.Κ. ξεκαθαρίσαμε και με ανακοινώσεις μας πως, την λύση στο πρόβλημα του Σωματείου, μόνο οι εργαζόμενοι μπορούν να την επιβάλουν. Τα ασφαλιστικά μέτρα και οι αγωγές έγιναν από εμάς, για να μην νομιμοποιηθούν παράνομες και αντικαταστατικές διαδικασίες που ακολουθούν οι «ηγέτες» της ΠΑΣΚΕ -ΔΑΚΕ. Άλλωστε μετά τα πρώτα ασφαλιστικά, το «νέο προεδρείο» συγκάλεσε νέο Δ.Σ. όπου ξαναεξέλεξαν τους εαυτούς τους στο προεδρείο!!! σε μια προσπάθεια να νομιμοποιηθούν (μετά από συμβουλές του δικηγόρου τους για να μην χάσουν το δικαστήριο), αποδεικνύοντας στην πράξη ότι είχαμε δίκιο. Έτσι αναγκαστήκαμε να κάνουμε νέα ασφαλιστικά μέτρα για την δεύτερη «εκλογή τους», όπως και για την σύγκληση του Γενικού Συμβουλίου, που ήταν και αυτές παράνομες. Μετά από αυτή την εξέλιξη, τα δύο ασφαλιστικά δικαστήρια έπρεπε να συνδικαστούν και για αυτό προέκυψε νέα κοινή ημερομηνία και για τις δύο δίκες. Αυτή είναι η αλήθεια και όχι οι διάφορες αστυνομικού τύπου θεωρίες του Μίχα και του Θεοφιλή. Άλλωστε αν θέλαμε να προκαλέσουμε αδιέξοδο στο Σωματείο, δεν θα διευκολύναμε με τις υπογραφές μας την λειτουργία του ταμείου του ΠΣΕΕΠ, κάτι που δείχνει το πως καταλαβαίνουμε εμείς την ανάγκη για συνεχή λειτουργία του Σωματείου, πέρα και πάνω από διαφωνίες και συγκρούσεις.

Όμως επιμένουμε πως η μόνη λύση είναι η Γενική Συνέλευση για να δοθεί ο λόγος επιτέλους στους ίδιους τους εργαζόμενους, στα μέλη του Σωματείου. Και αυτό δεν θα αργήσει να γίνει, αφού ο Ιανουάριος είναι κοντά και είναι αναγκαστική η σύγκλιση Γενικής Συνέλευσης για τον Απολογισμό. Το αργότερο λοιπόν στην Απολογιστική Συνέλευση οι εργαζόμενοι θα τοποθετηθούν και θα επιβάλουν εκλογές, πριν γίνει χειρότερη η κατάσταση, με αυτούς που μπλέξαμε. Και αναρωτιόμαστε, αν δεν είχαμε πετύχει διετή ΕΣΣΕ τον Μάρτιο του 2009 (μας καταγγείλανε και γι'; αυτό) τι θα έκαναν αυτοί σήμερα; Με την γενικότερη συγκυρία και την κρίση στο Σωματείο θα παρακαλούσαν για ΕΣΣΕ στα όρια του πληθωρισμού και ούτε αυτό θα έπαιρναν. Άλλωστε σε πολύ καλύτερες εποχές (το 2005), με κέρδη ρεκόρ στα ΕΛΠΕ και επίσημο πληθωρισμό στο 3.4%, οι συγκεκριμένοι συνδικαλιστές υπέγραφαν ΕΣΣΕ στο 2,8% !!!

Για να μην μιλήσουμε για την γελοιότητα της μη λειτουργίας του ΠΕΣΥ ΒΕΘ, όπου στις 30 ανακοινώσεις που έβγαλαν, οι 29 είναι για εισιτήρια ποδοσφαίρου!!! Και η μία για να μας ενημερώσουν για μια συνάντηση με την Εταιρεία για θέματα Θεσσαλονίκης, που έγινε στα κρυφά!!! χωρίς να ενημερωθούν τα μέλη του ΠΕΣΥ ΒΕΘ!!!

Έτσι θέλουν το Σωματείο οι «ηγέτες» της ΠΑΣΚΕ - ΔΑΚΕ, να το διοικούν σαν μια κλειστή παρέα, με τους εργαζόμενους μακριά, για να μπορούν να τους παραμυθιάζουν ευκολότερα.

Αυτό όμως δεν θα το επιτρέψουν οι εργαζόμενοι να γίνει.

        ΕΝΙΑΙΑ - ΕΝΩΤΙΚΗ Σ. Κ.  

                                                                                                              .2009

Από eesk @ @605 | Permalink | Σχόλια
Tags: πσεεπ , συνδικάτα , συνδικαλισμός

ΑΝΟΙΧΤΗ  ΕΠΙΣΤΟΛΗ

ΠΡΟΣ: Νομικό Σύμβουλο του Π.Σ.Ε.Ε.Π. κ. Πετρόπουλο., Δ.Σ. ΠΣΕΕΠ,

ΑΠΟ:   Τα Μέλη του Δ.Σ. του Π.Σ.Ε.Ε.Π.: Δημητρίου Χ., Κωστόπουλο Θ., Κώτσια Θ., Ξένο Α., Οφθαλμίδη Π., Παπαδέλη Π., Παπακωνσταντίνου Γ., Πέππα Χ., Ρεντίνα Κ., Σταμούλη Α.

Κύριε  Πετρόπουλε

Μετά την γνωμοδότηση του γραφείου σας και την δημόσια τοποθέτηση σας σχετικά με το αίτημα των 641 μελών του Σωματείου μας, όπου θεωρείτε ότι «για να γίνει Γενική Συνέλευση πρέπει να εγκριθεί πρώτα από το Γενικό Συμβούλιο», θα θέλαμε να έχουμε την άποψη σας για το πώς εσείς πιστεύετε ότι μπορεί να ασκηθεί  από τα απλά μέλη, το δικαίωμα ελέγχου όλων των οργάνων που εκλέγουν τα μέλη του Σωματείου, σύμφωνα και με το άρθρο 5 παρ.Α2 του καταστατικού μας, ανεξάρτητα απ'; τη γνωμοδότηση σας για τη  διαδικασία που επιλέχτηκε μέχρι τώρα από τους 641 Συναδέλφους.

Αν μπορούν δηλαδή τα απλά μέλη του Σωματείου να ασκούν (όταν αυτά κρίνουν) το δικαίωμά τους αυτό και με ποια διαδικασία, ή θεωρείτε πως το δικαίωμα αυτό ισχύει μόνο όταν το εγκρίνουν τα όργανα που οι ίδιοι εκλέγουν;

Θα θέλαμε εδώ, να ανακαλέσουμε στην μνήμη σας, την άποψή σας και την συμβολή σας, στην καθιέρωση της Γενικής Συνέλευσης των μελών σαν ανώτατο όργανο του ΠΣΕΕΠ, κατά την τελευταία τροποποίηση του καταστατικού μας. Πώς λοιπόν μπορεί να ισχύσει αυτό, αν (σύμφωνα με την τελευταία σας γνώμη) για να συγκληθεί Γενική Συνέλευση από τα μέλη του Σωματείου, πρέπει να το αποφασίσει το Γενικό Συμβούλιο;

Με την πεποίθηση ότι είστε νομικός σύμβουλος του Σωματείου και όχι του εκάστοτε νομίμου η παράνομου προεδρείου, περιμένουμε την απάντηση σας.

ΤΑ ΜΕΛΗ ΤΟΥ Δ.Σ. ΤΟΥ Π.Σ.Ε.Ε.Π.

Δημητρίου Χ.:..................................    Κωστόπουλος Θ.:...............................

Κώτσιας Θ.:.....................................   Ξένος Α.:.............................................   

Οφθαλμίδης Π.:...................................Παπαδέλης Π.:...................................

Παπακωνσταντίνου Γ.:........................Πέππας Χ.:.......................................... 

Ρεντίνας Κ.:.........................................Σταμούλης Α.:...................................... 

Τα άρθρα του καταστατικού στα οποία αναφερόμαστε :

Άρθρο 5. Παρ. Α2. : Δικαιώματα και υποχρεώσεις μελών. Τα μέλη του Σωματείου έχουν το Δικαίωμα να αξιώνουν την πραγματοποίηση των σκοπών και των στόχων του Σωματείου και να ελέγχουν τις ενέργειες των οργάνων.

Άρθρο 11. Όργανα του Σωματείου. ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ. Παρ.3. Την Έκτακτη Γενική Συνέλευση των μελών συγκαλεί το Δ.Σ., όταν το κρίνει αναγκαίο ή όταν ζητηθεί από το 15% των οικονομικά τακτοποιημένων μελών του Σωματείου, με γραπτή αίτησή του προς το Δ.Σ., που περιλαμβάνει και τα θέματα που θα συζητηθούν. Στην τελευταία περίπτωση, το Δ.Σ. υποχρεούται να συγκαλέσει την έκτακτη Γενική Συνέλευση, μέσα σε προθεσμία πέντε (5) ημερών από την επίδοση της αίτησης.

Από eesk @ @361 | Permalink | Σχόλια
Tags: πσεεπ , συνδικάτα , συνδικαλισμός

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,

Το Σάββατο που μας πέρασε 7-11-09, 33 Γενικοί Σύμβουλοι απ' τους 68 που είναι εκλεγμένοι στο όργανο αυτό, «αποφάσισαν» ότι η Γεν. Συνέλευση που ζητούν με τις υπογραφές τους 641 συνάδελφοι (αλλά και πολλοί άλλοι), δεν συντρέχει κανένας λόγος να γίνει!!! και η «διαδικασία περαιώνεται εδώ»!!! σύμφωνα με την ανακοίνωση που εξέδωσαν οι γνωστοί «ηγέτες» της ΠΑΣΚΕ-ΔΑΚΕ.

Ένα ακόμα στοιχείο που εισάγει καινούργια ήθη στο Σωματείο είναι ότι παρουσιάζουν 35 ψηφίσαντες για τις ανάγκες της «απόφασης» τους, ενώ στην ψηφοφορία ήταν 33!!

Απ' τις επιλογές αυτής της αδίστακτης παρέας, φαίνεται ότι στο Σωματείο ήρθαν έτσι όπως ήρθαν, για να μείνουν με κάθε τρόπο και μέσο και δεν τους απασχολούν διαδικασίες, καταστατικά δικαιώματα μελών και ότι επιβάλλουν οι λειτουργίες του κάθε Σωματείου, με δεσμεύσεις και κανόνες.

Βέβαια, ανάλογες κρίσεις κάνουν και αυτοί για εμάς. Έτσι για πολλούς συναδέλφους  που παρακολουθείτε απ' τις ανακοινώσεις αυτή την αντιπαράθεση, φαντάζει σαν ένας «σκυλοκαβγάς» που δεν αφορά παρά μόνο όσους εμπλέκονται.

Δεν είναι όμως έτσι, ούτε έχει να κάνει με το πώς «πήραν» το προεδρείο. Η αντιπαράθεση συνδέεται με τα δικαιώματα που έχουμε όλοι μας σαν μέλη του σωματείου και ξεκίνησε από τη αδιανόητη άρνηση τους να δεχθούν το αίτημα 641 μελών του ΠΣΕΕΠ για γενική συνέλευση. 

 Όταν τα μέλη κρίνουν ότι είναι αναγκαίο να ελέγξουν εκλεγμένα από αυτούς όργανα του Σωματείου, έχουν το δικαίωμα να το κάνουν, χωρίς να μπαίνει η επιλογή τους αυτή στη κρίση κανενός από τα όργανα αυτά.  Αυτό λένε οι νόμοι, αυτό λέει το καταστατικό μας, αυτό επιβάλει και η δημοκρατική λειτουργία στα Σωματεία. Και τα όπλα που έχουμε στην διάθεση μας να υπερασπιστούμε αυτό το δικαίωμα,  είστε εσείς οι ίδιοι και η κρίση σας στην οποία στηριζόμαστε. Ας μη γίνονται λοιπόν εξομοιώσεις που υπονομεύουν τα δικαιώματα όλων μας και αποθρασύνουν αυτή την ομάδα.

Απ' την αρχή που έγινε αυτό το πραξικόπημα στο σωματείο προβλέψαμε τον χαρτοπόλεμο και δηλώσαμε ότι έχουμε πρόβλημα να ακολουθήσουμε αυτή την κατρακύλα. Δεν μπορούμε να τρέχουμε πίσω από τις συκοφαντικές και ψευδέστατες ανακοινώσεις τους και δεν είναι εύκολο να αποδεικνύεις καθημερινά ότι δεν είσαι ελέφαντας.

 Αλλά δεν μπορούμε να δεχτούμε και τη συκοφαντία ότι ήρθαν ... κάποιοι από τη Θεσσαλονίκη με λεφτά του σωματείου, χωρίς να έχουν σκοπό να συμμετέχουν στην παρωδία του γενικού συμβουλίου. Οι συνάδελφοι που κατέβηκαν από τη Θεσσαλονίκη , ήταν μόνο 2 μέλη της διοίκησης του σωματείου και 2 γεν. σύμβουλοι και  κατέβηκαν σε μια ύστατη προσπάθεια να δοθεί λύση, καταθέτοντας γραπτώς τις θέσεις τους σε όλους τους συμβούλους (τις οποίες κοινοποιήσαμε και σε όλους τους εργαζόμενους). Παρακολούθησαν δε σαν παρατηρητές όλη την «διαδικασία» και επέστρεψαν αμέσως μετά. Δεν κατέβηκαν λοιπόν για να «διασκεδάσουν» στην Αθήνα με λεφτά του σωματείου και τέλος πάντων πάει πολύ να μας εγκαλούν για τα οικονομικά,  αυτοί που (και με δική τους ομολογία) είχαν κάνει το ταμείο του Σωματείου μπάχαλο.

Αν θέλουν ας μας πουν τι παρέδωσαν πριν δύο χρόνια απ' την τρίχρονη θητεία τους και τι παρέλαβαν πριν δύο μήνες στα δύο χρόνια της δικιάς μας θητείας, για να καταλάβουν όλοι ποιος σέβεται τα χρήματα των μελών και ποιος όχι.

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι

Με το που ξέσπασε αυτή η κρίση, σας καλέσαμε να μας κρίνετε όλους για το έργο μας και  την προσωπική  διαδρομή του καθενός, διαφορετικά θα βουλιάξουμε στη λάσπη. Γνωρίζετε βέβαια ότι οι βρόμικοι την λάσπη δεν τη φοβούνται, είναι ο φυσικός τους χώρος και πολύ εύκολα λασπώνουν όλους γύρω τους. Το πρόβλημα είναι σ' αυτούς που δεν επέλεξαν να ζουν εκεί.

Τέλος μια ευκαιρία ακόμα για να βγούμε απ' το αδιέξοδο που έχει περιέλθει το Σωματείο, είναι να μας πουν εκείνοι πώς κατανοούν την άσκηση του δικαιώματος των μελών. Πώς κατά τη γνώμη τους (και με ποια διαδικασία), τα απλά μέλη του Σωματείου μπορούν να ελέγξουν το Διοικητικό ή το Γενικό Συμβούλιο (σε Γενική Συνέλευση), όταν τα όργανα αυτά δεν θέλουν να ελεγχθούν; Και αν δυσκολεύονται οι «ηγέτες» της ΠΑΣΚΕ-ΔΑΚΕ, ας ρωτήσουν και το δικηγόρο τους που μόνιμα τους συνοδεύει στα καμώματα τους και να μας απαντήσουν για να την ξέρουν και οι εργαζόμενοι.

Γιατί μετά και την φανερά παράνομη «απόφαση» του «Γεν. Συμβουλίου» της 03.11.2009, ούτε λίγο ούτε πολύ μας λένε πως αν 33 Γενικοί Σύμβουλοι δεν θέλουν, κανείς δεν μπορεί να τους ελέγξει!!! Στην πράξη καταργούν την ίδια την Γενική Συνέλευση, παρά τα όσα λέει και το καταστατικό μας αλλά και οι νόμοι!!! Ελπίζουμε να πάρουμε απάντηση άμεσα, πρακτικά εφαρμόσιμη και καταστατικά αποδεκτή. Σε κάθε περίπτωση εμείς θα κάνουμε ότι επιβάλλεται, για να βρούμε μια διέξοδο που είναι τόσο αναγκαία σε τέτοιες δύσκολες εποχές για τα Συνδικάτα και τους εργαζόμενους .

Επιτέλους, όχι άλλο εξευτελισμό και απαξίωση της συνδικαλιστικής δράσης .  

Διαβάσαμε και μια  επιστολή ενός υποψήφιου συναδέλφου, που με όλο του το δίκιο διαμαρτύρεται για τις «διαδικασίες» πρόσληψης των ΕΛΠΕ. Δυστυχώς βρήκε τον πιο ακατάλληλο για να στείλει την επιστολή του. Γιατί, θυμίζουμε πως τα ΕΛΠΕ βγήκαν εκτός ΑΣΕΠ το 2005 (επί προεδρίας Αθανασόπουλου στο ΠΣΕΕΠ). Προσλήψεις (49 Μηχανικών) έγιναν με την ίδια διαδικασία και το 2006 (επί προεδρίας Αθανασόπουλου στο ΠΣΕΕΠ). Και αυτή η διαδικασία προέκυψε, μετά από το ξεπούλημα των ΕΛΠΕ στον Λάτση, από τις προηγούμενες κυβερνήσεις. Από αυτούς δηλαδή που τους κρατούσε τα μεγάφωνα ο σ. Αθανασόπουλος για να βγάζουν λόγους προεκλογικά !!

Τέλος, με όσα αφήνει να εννοηθούν ο σ. Αθανασόπουλος προσβάλλει όλους τους συναδέλφους που προσλήφθηκαν από το 2005 και μετά. Εμείς γνωρίζουμε τους συναδέλφους, τους ζούμε καθημερινά στην δουλειά και ξέρουμε πως είναι καθ' όλα άξιοι και ικανοί. Δεν επιτρέπεται λοιπόν να τους απαξιώνει κανείς, πόσο μάλλον ο σ. Αθανασόπουλος που μπήκε στα ΕΛΠΕ με τις πιο αδιαφανείς διαδικασίες ...  

Όσο για τα δημοσιεύματα στα Επίκαιρα, που είναι ίδια με αυτά που μας βομβάρδιζε όλο το καλοκαίρι, τα έστειλε μάλλον ο ίδιος ο σ. Αθανασόπουλος και η παρέα του, για να πιέσει την νέα κυβέρνηση να ... ενδώσει και να τους δώσει τις προαγωγές και τις διευθυντοποιήσεις που ονειρεύονται.. Εμείς ξαναλέμε το αυτονόητο. Όλα στον Εισαγγελέα και όποιος έχει λερωμένη τη φωλιά του, είτε τον λένε Καραχάλιο είτε Καραλή, είτε όποιος άλλος, να πληρώσει. Αλλιώς καταλήγουν όλα να μένουν κουτσομπολιά και συκοφαντίες και να δηλητηριάζουν τον εργασιακό μας χώρο.

ΕΝΙΑΙΑ - ΕΝΩΤΙΚΗ Σ. Κ.  

Από eesk @ @478 | Permalink | Σχόλια
Tags: πσεεπ , συνδικάτα , συνδικαλισμός

Δεν φαίνεται φως στο τούνελ της  δημιουργίας φορέα Υ/Α, η απαράδεκτη στασιμότητα δυστυχώς συνεχίζεται.

Δ.Μπαμπασίκας     21/10/2009

Τους τελευταίους μήνες,  για πρώτη φορά ύστερα από 11 χρόνια αδράνειας φαινόταν πως άρχισε να προωθείται το θέμα της δημιουργίας Φορέα για την διαχείριση της έρευνας και παραγωγής πετρελαίου και αερίου στη χώρα μας. Με την αλλαγή κυβέρνησης η όλη διευθέτηση παίρνει και νέα παράταση.

Ήταν το 1993 όταν η τότε κυβέρνηση της ΝΔ προετοίμαζε να περάσει νόμο για ν'; αντικαταστήσει  τον Ν 468/76 για την έρευνα και παραγωγή Υ/Α και  έπεσε, την διαδέχθηκε η κυβέρνηση του ΠΑΣΟΚ, που ψήφισε το Ν 2289/95, για να τον υπονομεύσει η ίδια, τρία χρόνια αργότερα, με την απορρόφηση της ΔΕΠ-ΕΚΥ Α.Ε από τα ΕΛΠΕ Α.Ε.με τον  Ν 2593/98. Υπενθυμίζουμε ότι η ΔΕΠ-ΕΚΥ Α.Ε. είχε θέση φορέα σύμφωνα με τον Ν.2289/95.

 Στις μέρες μας και πάλι η ΝΔ προετοίμαζε την αλλαγή του  Ν 2289/95 και έπεσε, αλλά μέχρι στιγμής δεν διαφαίνεται πρόθεση για νέο θεσμικό πλαίσιο από την νέα Κυβέρνηση.  

Η  εξαγγελία της 7/5/2009 για τον φορέα Υ/Α και αλλαγής του νόμου από τον πρώην Υπουργό Κ^ο Χατζηδάκη, έρχεται ένα χρόνο μετά το πέρας  πορίσματος Επιτροπής, που ορίστηκε με  σκοπό την διερεύνηση του θέματος με το ΦΕΚ της 16/1/2008 και ημερομηνία λήξης απόδοσης του πορίσματος 31 Μαρτίου 2008. Επίσης στο Νόμο 3734/ΦΕΚ Αρ.8/28/1/2009 και  στο άρθρο 32 αποτυπώνεται η πρόθεση της κυβέρνησης  της ΝΔ για την δημιουργία Φορέα διαχείρισης θεμάτων έρευνας και παραγωγής Υδρογονανθράκων κάτω από την εποπτεία του ΣΕΕΣ.

Αναφέρουμε  επίσης ότι είχε προηγηθεί (20/7/2007) η αφαίρεση των   δικαιωμάτων έρευνας  των ΕΛΠΕ σε 60000 τ.χλμ , με το Ν 2251/94. συμπληρωμένο από την οδηγία του ΕΚ και ΕΣ  2005/23(ΕΚ- Ευρωπαϊκό κοινοβούλιο, ΕΣ-Ευρωπαϊκό Συμβούλιο).

Τα ΕΛΠΕ ελάχιστα ασχολήθηκαν με τις περιοχές αυτές,  έτσι που να φαίνεται ότι οι παραχωρήσεις αυτές  χρησιμοποιήθηκαν μόνο για την προσέλκυση των μετόχων στην αρχική φάση της μετοχοποίησής των. Η δραστηριοποίηση των ΕΛΠΕ μόνο στο εξωτερικό (Αλβανία, Λιβύη, Αίγυπτο, Μαυροβούνιο) συντέλεσε  στην ακόμη μεγαλύτερη απαξίωση της έρευνας στη χώρα μας.

 Η ιστορία μετοχοποίησης των ΕΛΠΕ είναι λίγο-πολύ γνωστή με τις σπαστές μετοχοποιήσεις, αρχίζοντας από 23% το 1998 , το 2000 με δημόσια εγγραφή για περεταίρω μετοχοποίηση, στην συνέχεια με αύξηση του μετοχικού κεφαλαίου , έναν «άγονο» διαγωνισμό για εξεύρεση στρατηγικού  επενδυτή (2001-2003), την απορρόφηση  της Petrola (18/9/2003) από τα ΕΛΠΕ και στη συνέχεια τον Αύγουστο του 2004 την  πώληση επιπλέον 8,21% των ΕΛΠΕ από το Ελληνικό δημόσιο στην  Paneuropean για να διαμορφωθεί τελικά η μετοχική σύνθεση των ΕΛΠΕ στις αρχές του 2009  ως εξής: ο όμιλος Λάτση να διαθέτει 36,3% έναντι 35.5% του Ελληνικού Δημοσίου, 18.1 θεσμικών επενδυτών και 10.1 από το ευρύ επενδυτικό κοινό.

Όπως εξήγγειλε ο Κ^ος Χατζηδάκης προτίθετο να αλλάξει τον ήδη υπάρχοντα Νόμο 2289/95 για την έρευνα και παραγωγή Υδρογονανθράκων , έτσι ώστε να προσαρμοστεί στις σύγχρονες συνθήκες και να καταστεί οικονομικά πιο συμφέρων  στις ξένες εταιρείες, σε μια προοπτική  αναζωογόνησης των ερευνών.

Βλέποντας τον τρόπο που προσέγγιζε το θέμα έχω την εντύπωση, πως είχε την άποψη, πως αλλάζοντας δύο ή τρεις   παραμέτρους και δημιουργώντας μια ολιγομελή επιστημονική ομάδα σαν ελεγκτικό μηχανισμό  θα διαμορφωνόταν μια νέα κατάσταση.

Η νέα κυβέρνηση τόσο στο πρόγραμμα που δόθηκε στη δημοσιότητα  προεκλογικά , όσο και στις προγραμματικές της δηλώσεις δεν ανέφερε κάτι για το συγκεκριμένο θέμα, έτσι που  μένουμε με την εντύπωση ότι σαφώς δεν είναι στις πρώτες της προτεραιότητες αλλά ούτε και  στις μελλοντικές της στοχεύσεις.

 Φαίνεται να μην έχει συνειδητοποιηθεί  ότι η στασιμότητα των 11 χρόνων με προοπτική να γίνουν 15 χρόνια είναι μια απαράδεκτη κατάσταση. Είμαστε η μοναδική χώρα στην Ευρωπαϊκή Ένωση χωρίς Φορέα διαχείρισης της έρευνας και παραγωγής Υ/Α. Είναι απαράδεκτο να αδιαφορούμε για την αξιοποίηση των ενεργειακών μας αποθεμάτων εν μέσω οικονομικής, περιβαλλοντικής και ενεργειακής κρίσης. Επισημαίνουμε επίσης ότι η συσσωρευθείσα  γνώση από τις έρευνες της ΔΕΠ Α.Ε. & ΔΕΠ-ΕΚΥ Α.Ε.(1976-1998) και ΕΛΠΕ Α.Ε. με τις συνταξιοδοτήσεις και την μη αναπλήρωση του ανθρώπινου δυναμικού κινδυνεύει να χαθεί, έτσι ώστε μια νέα μελλοντική προσπάθεια να αρχίσει από το μηδέν και πάλι.

 Το ερώτημα που τίθεται πιεστικά είναι: γιατί δεν επιδιώκουμε την αξιοποίηση του ενεργειακού πλούτου της χώρας μας, στην κατεύθυνση μείωσης της εξάρτησης από πετρέλαιο και φυσικό αέριο ( 400.000 βαρέλια πετρελαίου / ημέρα και 60.000 βαρέλια ισοδ. Πετρελαίου/ημέρα Φ.Α) , όπως κάνουν όλοι οι εταίροι μας στην ΕΕ και οι γείτονές μας στη Μεσόγειο; Γιατί αδιαφορούμε για τα θετικά οικονομικά και περιβαλλοντικά ( ανακάλυψη Φυσικού Αερίου, αποθήκευση CO² ) αποτελέσματα που θα προκύψουν από την ενεργοποίηση της Έρευνας Υ/Α;

Μέχρι σήμερα δύο νόμοι  προσπάθησαν  να δώσουν λύσεις στο τεράστιο και εθνικής σημασίας αυτό θέμα. Ήταν ο Ν 468/76 και ο Ν 2289/95 που  αντικατέστησε τον προηγούμενο. Κοινό χαρακτηριστικό και των δύο ήταν η πολύ μικρή χρονικά εφαρμογή τους.

Με το καθεστώς του Ν 468/76 (1981) δόθηκε  η παραχώρηση στην AGIP στους Παξούς  και στην SHELL  στον Θερμαϊκό, πού ακυρώθηκε στη συνέχεια από τo Υπουργείο Βιομηχανίας  . Με τον Ν 2289/95 δόθηκαν 4 παραχωρήσεις (16-12-96) στη ΒΔ Πελοπόννησο, Δυτικό Πατραϊκό, Αιτωλοακαρνανία και Ηπείρο, ύστερα από προκήρυξη στις 3-12-95.

 Ένα τόσο σημαντικό θέμα δεν μπορεί να αποτελεί αντικείμενο μικροπολιτικών διενέξεων. Ο Νόμος για την δημιουργία του φορέα Υ/Α πρέπει να ψηφιστεί, αν είναι δυνατόν, ομόφωνα και να λειτουργήσει σε μακροχρόνια βάση με την κατάλληλη προς τούτο υποδομή. Δυστυχώς οι δύο προηγούμενοι νόμοι λειτούργησαν σαν πυροτεχνήματα. Φοβάμαι ότι και η τρίτη προσπάθεια θα έχει την ίδια κατάληξη αν δεν διδαχθούμε από την προηγηθείσα εμπειρία.Η διαχείριση δεν αφορά μόνο τις σημερινές γενιές, αλλά και τις μελλοντικές καθόσον το πετρέλαιο είναι μη ανανεώσιμη πηγή ενέργειας.

Χρειάζεται λοιπόν υποδομή, αυτό που στο παρελθόν ήταν η ΔΕΠ ΕΚΥ Α.Ε, απαλλαγμένη φυσικά από τις  πελατειακού τύπου παρεμβάσεις , διαρκής προσπάθεια μέσω ερευνητικών εργασιών, ενημέρωση του διεθνούς κυκλώματος για το τι θέλουμε, άντληση εμπειριών και απόψεων, διαμόρφωση στρατηγικής και υλοποίηση  στόχων. Όλα τα παραπάνω με μετριότατους υπολογισμούς χρειάζονται χρόνο. Από την κυβέρνηση της ΝΔ φαίνεται να είχε επιλεγεί μια πιο «γρήγορη» και «οικονομική» λύση, αυτή της ανοιχτής πόρτας, αντί των ερευνητικών γύρων και της ολιγομελούς ομάδας «επίβλεψης» αντί του στελεχωμένου σύμφωνα με τα διεθνή πρότυπα φορέα . Είμαι σίγουρος ότι  μια τέτοια προσπάθεια  θα αποδεικνυόταν εξίσου αδιέξοδη και επιζήμια όπως οι προηγούμενες.

Οι νόμοι τοποθετούν το γενικό πλαίσιο και οι επιμέρους ρυθμίσεις, που είναι πολλές και κρίσιμες, προωθούνται με προεδρικά διατάγματα ή υπουργικές αποφάσεις.  Αξίζει να επισημανθεί ότι παρότι προβλέπονται συνήθως πολλά επιμέρους θέματα  στο Νόμο, με το να απουσιάζουν στη συνέχεια οι  ρυθμίσεις ή να καλύπτονται γενικόλογα στις συμφωνίες με τις εταιρείες, ουσιαστικά ο νόμος είναι μετέωρος και οι εταιρείες ουσιαστικά ελεύθερες να πράττουν κατά το συμφέρον τους . Η ουσία του Νόμου βρίσκεται κύρια σ'; αυτές τις επιμέρους ρυθμίσεις, που προϋποθέτουν πολύ δουλειά, όπως και στον ελεγκτικό μηχανισμό που καλείται να τις εφαρμόσει.

 Η περίπτωση του Πρίνου με τις υπέρογκες υπερτιμολογήσεις (300 εκ $) της NAPC , το φόρτωμα της αποκατάστασης του περιβάλλοντος (50 εκ $ περίπου) στο δημόσιο επίσης από την NAPC, η διαχείριση της KAVALA OIL (N. 2779/99) στην πρώτη φάση λειτουργίας της, της REGAL OIL στη συνέχεια, με την εξαπάτηση των μετόχων της, ύστερα από ψευδή ανακοίνωση για ανακάλυψη μεγάλου κοιτάσματος , οι αλλαγές που προέκυψαν ως προς τα συμφωνηθέντα με την ENTERPRISE OIL στον 1^ο γύρο παραχωρήσεων ( μετατροπή γεώτρησης 5000 μ σε δύο των 2375μ. ( Άρτεμις ) και1700μ (Απόλλων),  η διακοπή της γεώτρησης στην Ήπειρο λόγω υψηλών πιέσεων και «αδυναμίας» διαχείρισης της κατάστασης   κ.ά. αποδεικνύουν την πολυπλοκότητα του εγχειρήματος και την αναγκαιότητα ύπαρξης ικανού ελεγκτικού μηχανισμού (ΦΟΡΕΑ) και αναλυτικού και σύγχρονου νομικού πλαισίου.

O πρώην Υπουργός κ. Α.Πεπονής έχει καταθέσει πολλά και ενδιαφέροντα στο βιβλίο του με τίτλο "Για το ζήτημα του Αιγαίου"-εκδόσεις Α.Α.Λιβάνη» ,  ιδιαίτερα για τις σχέσεις μας με την κοινοπραξία του Πρίνου, αλλά και ο κ^ος   Σαλαγκούδης πρώην υπουργός στο Υπουργείο Ανάπτυξης, με την μήνυση που κατέθεσε στις 28/6/2001 για τα τεκταινόμενα στο Πρίνο, σχετικά με το Ν.2779/99, όταν τα πετρέλαια του Πρίνου πέρασαν από την NAPC στην KAVALA OIL και για τον τρόπο που πέρασαν, επίσης ο  βουλευτής του ΣΥΡΙΖΑ κ. Γιάννης Δραγασάκης με ερώτησή του στις 23/4/2008  εκφράζει την αγωνία του για το αδιέξοδο στο όποίο έχει οδηγηθεί η έρευνα υδρογονανθράκων στη χώρα μας και ζητάει την άρση της στασιμότητας. Όλα τα παραπάνω επιβεβαιώνουν το πολύπλοκο του εγχειρήματος και τις ευρύτερες συναινέσεις που απαιτούνται  και που σε κάποιο βαθμό υπάρχουν στην ελληνική κοινωνία.

Λύση στο πρόβλημα υπάρχει, αλλά απαιτεί πολύ δουλειά , μακροχρόνια στόχευση και αφορά , αφενός τον Φορέα διαχείρισης και την στελέχωσή του και αφετέρου τις αναγκαίες επιμέρους ρυθμίσεις του νόμου, έτσι ώστε η όλη δραστηριότητα να αποβεί συμφέρουσα στην κοινωνία σαν σύνολο και περιβαλλοντικά ασφαλής και ωφέλιμη.

Δεν θ' ανακαλύψουμε εμείς τον τροχό. Για τα περισσότερα κράτη του κόσμου, η έρευνα, ο έλεγχος και η αξιοποίηση του πετρελαϊκού δυναμικού είναι κάτι το αυτονόητο. Στα κράτη της Ε.Ε. υπάρχουν θεσμικά κρατικά όργανα που ελέγχουν, ερευνούν, γνωμοδοτούν και συμμετέχουν επιχειρηματικά σε θέματα πετρελαίου και φυσικού αερίου. Με βάση λοιπόν τα σημερινά δεδομένα, το θέμα της έρευνας και παραγωγής πετρελαίου είναι αναγκαίο να προχωρήσει, χωρίς χρονοτριβή.

Οπως προτείνουν ειδικοί, με βάση την εμπειρία στη χώρα μας αλλά και την τεράστια διεθνή εμπειρία, θα μπορούσε να δημιουργηθεί δημόσιος φορέας με αντικείμενα: α) τη βασική έρευνα, β) τον έλεγχο και την προώθηση των παραχωρήσεων, γ) τη γνωμοδότηση του κράτους, δ) την εκπροσώπησή του στα διάφορα φόρα, ε) την τήρηση αρχείου, ζ) τη διαχείριση των αποθεμάτων, ώστε να προκύπτει το μέγιστο δυνατό όφελος για την κοινωνία, η) την διαμόρφωση οδηγιών και τον έλεγχο σε θέματα ασφάλειας και περιβάλλοντος, θ) την ενημέρωση της κοινωνίας σε θέματα πετρελαίου, ι) τη συνεργασία και το συντονισμό με ινστιτούτα και ερευνητικά κέντρα.Επίσης θα μπορούσε να συσταθεί κρατική εταιρεία (νορβηγική εμπειρία, και όχι μόνο), που θ' αξιοποιεί τις γνώσεις και του παραπάνω φορέα και θα δραστηριοποιείται επιχειρηματικά, διαχειριζόμενη τις συμμετοχές του κράτους σε κοινοπρακτικά σχήματα, όπως ο Νόμος του '95 για την Ερευνα ορίζει και η Ε.Ε. επιτρέπει.

Οι καταστάσεις πιέζουν , η μακροχρόνια καθυστέρηση  επιτείνει  την ανάγκη να προχωρήσουμε με γρήγορα βήματα. Έχοντας υπόψη το μέγεθος του εγχειρήματος , ας προχωρήσουμε προσεκτικά και μετρημένα και με την μέγιστη δυνατή συναίνεση ,θα έλεγα ομοφωνία , όσο και αν η λέξη ομοφωνία ακούγεται περίεργα στις μέρες μας.

Από eesk @ @510 | Permalink | Σχόλια
Tags: ερευνα πετρελαιου , ελληνικά πετρέλαια , συνδικάτα